L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr
Au sein du service éducation citoyenneté, vous pilotez l’offre de service de l’établissement au niveau de l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté des volontaires (jeunes de 17-25 ans) dans un objectif d’insertion sociale durable en coordonnant l’activité de votre équipe.
Concrètement, votre poste consiste à :
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes en organisant, en coordonnant, en planifiant et en contrôlant l'activité du service ;
- Concevoir et déployer un parcours citoyen en cohérence avec le projet pédagogique de l’établissement et s’assurer que les objectifs fixés en lien avec ce parcours soient atteints (adhésion à la démarche, autonomisation, etc.) ;
- Développer des actions médico-sociales préventives et d’accompagnement des volontaires en lien étroit avec l’animation des sections ;
- S’assurer du respect du règlement intérieur et du maintien du cadre structurant de l’EPIDE auprès des volontaires en intégrant à la fois leur progression personnelle et la dimension éducative (individuelle ou collective) : mesures éducatives, application de la discipline, entretiens préalables aux procédures disciplinaires, etc. ;
- Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les associations, les institutions et les acteurs publics du territoire dans domaine sanitaire et social ;
- Décliner les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs de performance et s’assurer du bon reporting dans les tableaux de bord et le logiciel interne de suivi des volontaires (NAMe) ;
- Préparer et participer au dialogue de performance.
Zone d’activité de La Vallée
140 rue de la Chaussée Romaine
BP 70198
02100 Saint-Quentin
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