Au sein du service insertion professionnelle et formation, vous pilotez l’offre de service de l’établissement au niveau du recrutement, de la formation et de l’insertion professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en coordonnant l’activité de votre équipe.
Concrètement, votre poste consiste à :
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes en organisant, en coordonnant, en planifiant et en contrôlant l'activité du service ;
- Réfléchir à des leviers pour garantir l’atteinte des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont le taux de jeunes issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et le taux de jeunes femmes) ;
- Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire ;
- S’assurer de la qualité et de l’efficacité de l’accompagnement personnalisé des volontaires de la conception du projet professionnel à l’accès à l’emploi ou à la formation ;
- Veiller à la réussite des volontaires aux examens de formations générales et spécialisées : CFG, BSR, code de la route, permis de conduire, PIX, PCIE, PSC1, SST, etc.
- Décliner les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs de performance et s’assurer du bon reporting dans les tableaux de bord et le logiciel interne de suivi des volontaires (NAMe) ;
- Superviser la conception de la programmation des activités en cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et le directeur de centre ;
- Préparer et participer au dialogue de performance.
Je me crée un espace candidat
