L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

Description du poste

A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr

Nous recrutons un : Chef de Service Education Citoyenneté (H/F)

Missions :

1 - Management  de 30 agents (12 conseillers éducation citoyenneté, 15 moniteurs, 1 infirmier, 1 chargé d’accompagnement social et 1 Coordonnateur éducatif) :

Pilotage de l’action du service :

Vous déclinez les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de votre directeur.

Vous organisez, coordonnez, planifiez et contrôlez l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités.

Vous élaborez, négociez et suivrez le budget du service. 

Encadrement d’équipe :

Vous animez et mobilisez l’équipe autour d’objectifs communs.
Vous responsabilisez les agents et favorisez la contribution de tous à la réflexion collective. 
Vous impliquez, valorisez vos collaborateurs, et favorisez le développement de leurs compétences.
Vous fixez et évaluez les objectifs individuels et collectifs et veillez à leur atteinte. 

2 - Education et Citoyenneté :

Vous concevez et développer un parcours citoyen pour le centre, dans le cadre défini par le projet pédagogique et vous vous assurez de l’atteinte des objectifs relatifs à la réalisation de ce parcours (adhésion à la démarche, autonomisation etc…).
Vous assurez de la tenue du cadre structurant pour les volontaires, intégrant la dimension éducative collective et individuelle, la progression personnelle du volontaire.
Vous vous assurez du respect des règles (règlement intérieur, principes fondamentaux de la vie collective), du développement des mesures éducative

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative en management d’équipe pluridisciplinaire sur des secteurs connexes. Une expérience avec un public similaire serait souhaitable.

Fonctionnaire par voie de détachement ou agent contractuel (CDI de droit public)
Temps plein (39h/semaine)
Permis B obligatoire
Participation aux astreintes

22 RTT et 25 CA/an

Rémunération : de 3028 à 3889 euros brut mensuel (selon reprise d'ancienneté possible).

Un CDI (droit public) – Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Une rémunération à partir de 3052€ brut/mois et jusqu'à 3980€ brut/mois (selon reprise d’ancienneté),
Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l’hymne national. 

Vos avantages : 

Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,
Chèques cadeaux à Noel,
Remboursement transports en commun à hauteur de 50%,
Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel,
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois.