L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr 

Nous recrutons pour la direction générale de l'EPIDE un :

Manager des risques H/F

Sous la responsabilité du directeur du pilotage de la performance, vous pilotez et impulsez une démarche de management des risques et de contrôle interne au sein de l’établissement en vertu des orientations de la direction générale. En ce sens, vous vous assurez de l’élaboration et de la mise en œuvre des procédures écrites et accompagne les agents pour leur bonne application.

Vos missions : 

• Concevoir et mettre à jour une cartographie des risques à la fois sur le plan stratégique et sur le plan budgétaire de l’établissement que cela soit à un niveau national ou local. Ces cartographies s'accompagneront de plans d’actions dont il faudra assurer le déploiement, le suivi et l’animation;
• Conduire des audits en interne afin d'uniformiser les processus utilisés;
• Coordonner et suivre les audits menés par les autorités de tutelle, les inspections (IGAS, Cour des comptes, etc…), commissaires aux comptes, … ;
• Plus ponctuellement, assurer la formation en interne des agents de l’établissement.

Titulaire d'un master 2 en audit interne ou management des risques, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur public. Vous avez une appétence marquée pour la gestion des risques et le recul nécessaire pour faire le lien entre les risques identifiés et les contrôles à mettre en place.

Contrat : CDI (droit public) – Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Horaires : normaux (9h-18h)
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Rémunération :  en fonction du profil (55 K€ maximum brut annuel) 

Vos avantages :

Télétravail possible
Titre-restaurant : 9,58€ dont 60% financé par l’employeur
Supplément familial de traitement (SFT)  en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN
Chèque Noël : 150€
Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé