L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Brétigny-Sur-Orge (91), un :

INFIRMIER (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l’infirmier (H/F) assure la prise en charge et l’accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans)  dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Il/elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale.

Vos Missions :

Dans le cadre de l’accompagnement :

·       Participer aux sessions de préadmission des volontaires,

·       Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles,

·       Assurer l’organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent,

·       Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires,

·       Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins,

·       Mettre en œuvre et coordonner les consultations internes et externes,

·       S’assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d’une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches),

·       Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres),

·       Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences,

·       Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques.

Dans le cadre de la formation :

·       Former et informer les volontaires en matière d’hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d’outils, mise à disposition de brochures, etc…) en séance collective hebdomadaire,

·       Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi.

Niveau d’expérience : minimum 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’un public en précarité sociale.

Qualification : Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat

Compétences techniques :

• Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide

• Maitrise des techniques d’entretien

• Animation d’ateliers de sensibilisation et de prévention

• Conduite de séances d’information

• Connaissance de partenaires locaux

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l’écoute et de la communication

• Disponibilité

• Esprit d’initiative

• Esprit de synthèse et d’analyse

• Confidentialité

Les indispensables :

• Titulaire du permis B (déplacements fréquents en dehors des centres)

Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service.

• Cadre d’inspiration militaire : tenue uniformisée, apprentissage de l'ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l’hymne national,

• Un CDI (droit public) – Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,

• Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,

• Horaires classiques : 8h00-17h00

• Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre),

• Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions). 

Vos avantages : 

• Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, 

• Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel, 

• Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, 

• Compte épargne temps (CET)