https://epide-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=326%2C317&lcid=1036 fr-FR https://epide-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3191&idOrigine=502&LCID=1036 Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels <b>Description de l'offre : </b><br /> Nous recrutons un : INFIRMIER (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l’infirmier (H/F) assure la prise en charge et l’accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans)  dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il/elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale. Vos Missions  Dans le cadre de l’accompagnement : - Participer aux sessions de préadmission des volontaires ; - Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles ; - Assurer l’organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent ; - Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires ; - Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, - Mettre en œuvre et coordonner les consultations internes et externes ; - S’assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d’une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches); - Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres) ; - Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences ; - Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques. Dans le cadre de la formation : - Former et informer les volontaires en matière d’hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d’outils, mise à disposition de brochures, etc…) en séance collective hebdomadaire ; - Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi.<br /><br /> Niveau d’expérience : minimum 4 ans d’expérience dans l’encadrement d’un public en précarité sociale. Qualification : Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service. Compétences techniques : - Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide ; - Maitrise des techniques d’entretien ; - Animation d’ateliers de sensibilisation et de prévention ; - Conduite de séances d’information ; - Connaissance de partenaires locaux. Aptitudes professionnelles : - Sens de l’écoute et de la communication ; - Disponibilité ; - Esprit d’initiative ; - Esprit de synthèse et d’analyse ; - Confidentialité. <br /> Mon, 24 Aug 2026 22:04:53 Z https://epide-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3202&idOrigine=502&LCID=1036 Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels <b>Description de l'offre : </b><br /> Nous recrutons un : Chef de service insertion professionnelle et formation H/F Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F) pilote et met en œuvre l’offre de service en matière de recrutement, de formation et d’accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d’insertion individualisée et durable. Vos Missions : - Management d'une équipe de 16 personnes:(1 coordonnateur pédagogique, 1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 5 Conseillers en insertion professionnelle, 5 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur mobilité, 1 Formateur informatique et 1 Formateur de sport) ; - Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l’efficacité et la rationalité économique et opérationnelle ; - Structurer l’action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc…). Insertion Professionnelle - Formation : · Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST) ; · Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre ; · S’assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme/Femme), à leur fidélisation, à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation et à la collecte de financements ; · S’assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l’activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale ; · S’assurer de la qualité et de l’efficience de la mise en œuvre de l’offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation ; · Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire ; · Préparer et participer au dialogue de performance.<br /><br /> Au-delà des compétences techniques attendues en matière d'insertion professionnelle, le candidat devra démontrer de solides qualités managériales, une aptitude reconnue au travail transversal et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Il devra être en mesure de dépasser la seule logique de son service pour contribuer activement au projet global de l'établissement, en développant des relations de coopération étroites avec les autres services, notamment le service Éducation et Citoyenneté. Une bonne capacité d'analyse, de prise de décision, de conduite du changement et d'accompagnement des équipes est attendue, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs de l'EPIDE et à son projet éducatif.<br /> Fri, 07 Aug 2026 22:07:53 Z