Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Côtes d Armor, Hauts-de-Seine, Bouches du Rhône, Gard, Haute-Marne

2026-3248 - chef de service systèmes d'informations (F/H)

Mon, 05 Oct 2026 08:52:40 Z

Description de l'offre :
Le chef de service SI décline la stratégie de l’EPIDE pour la partie technique, à partir du schéma directeur des systèmes d’information élaboré sur une période de 3 ans : 2025-2027. Il inscrit son action dans le cadre de la stratégie numérique de l’Etablissement et est force de proposition sur des solutions innovatrices et créatrices de valeur. Sous l’autorité du DSIN, le chef de service SI est responsable de l’exploitation. Il est le garant du maintien en condition opérationnelle du Système d’Information. Dans une logique d’excellence opérationnelle, il anime et coordonne une équipe de 4 personnes (2 administrateurs système et réseau, 1 technicien de proximité, 1 RSSI externe). Il pilote l’assistance utilisateur, l’administration des systèmes et du réseau (SD-WAN), la gestion de flotte mobile et la sécurité du Système d’Information. Il dirige les projets d’infrastructure et de sécurité en conformité avec la politique de sécurité et les évolutions globales du Système d’Information. A ce titre, il s’appuie sur des compétences internes et externes. Il maîtrise les coûts et les délais. Il optimise les ressources humaines et financières sous son contrôle et propose des arbitrages à sa direction. Il assure la maîtrise des risques dans son périmètre de responsabilité. Il établit les tableaux de bord de suivi et d’évolution de son périmètre de responsabilité. Il anime la communauté des techniciens de maintenance des 20 centres de l’Epide. Exploitation : · Gérer un parc de 2800 PC, une vingtaine de serveurs physique set environ 250 serveurs virtuels en architecture hybride, la flotte mobiles, ainsi que la vidéosurveillance des centres ; · Administrer l’environnement O365 - SharePoint – Copilot et promouvoir son utilisation ; · Superviser la disponibilité des systèmes et des applications et le respect des niveaux de service (SLA) ; · Gérer la politique de sécurité en tenant compte des menaces, de la règlementation et des exigences opérationnelles ; · Assurer la continuité de service. Garantir les mécanismes de sauvegarde. Concevoir et maintenir le PRA/PRI. Conduite de projet : · Superviser plus spécifiquement le déroulement des projets d’infrastructures et de sécurité ; · Proposer et valider les architectures techniques. · Coordonner l’ensemble des acteurs de ces projets et gérer la relation avec le ou les fournisseurs ; · Concevoir et organiser le projet de convergence cloud. Garantir la meilleure adéquation qualité - coût – délais - risques : · S’assurer du respect des exigences internes ; · Veiller au respect des délais et des coûts ; · Proposer, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement ; · Gérer les risques liés au projet ; · Prendre en compte le « Privacy by design".

Diplôme d’ingénieur ou solide expérience professionnelle dans la mise en œuvre de solution d’infrastructure informatique et de support utilisateur. - Expérience managériale d’équipes techniques - Connaissance du secteur public : commande publique, CMP - Maitrise des enjeux de la cybersécurité et du numérique responsable Maîtrise des technologies ou expérience significative : - Windows, Linux, O365, SharePoint, PowerShell, SDWAN - Gestion des sauvegardes (Veeam ou équivalent) - Mise en place et gestion de système de ticketing (GLPI) - Modélisation des architectures techniques (Archimate ou équivalent) - Architecture Cloud (expérience AWS ou MS Azure ou OVH) , Web et DMZ - Configuration Copilot - Solution Bastion (par ex Wallix), TrendIA

2025-3033 - Chef (fe) du service achats (F/H)

Mon, 28 Sep 2026 08:51:47 Z

Description de l'offre :
L'Epide recrute un(e) chef (fe) de service achats. Il/elle est chargé(e) garantit l’atteinte des objectifs opérationnels par l’optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l’établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants 1 – Management : Pilotage de l’action du service Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ; Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ; Élaborer, négocier et suivre le budget du service. Animer et mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs ; Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ; Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ; Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte. 2 - Approvisionnement : Définir des stratégies d’optimisation d'achat et d’approvisionnement et les mettre en œuvre conformément aux indicateurs d’objectifs de performance ; Piloter l’ensemble des moyens logistiques (notamment l’habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ; Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d’apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d’objectif et de performance ; Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l’établissement et de la stratégie d’achat mise en œuvre ; Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ; Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d’économie annuelle et les directives de la direction des achats de l’Etat (DAE) ; 3- Commande publique : · Piloter les différentes étapes de la passation d’un marché, de la définition du besoin à l’exécution du marché ; · Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique ; 4 - Animation de réseau interne et externe : Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ; Conduire des projets ou actions dans son domaine ; Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ; Superviser l’animation du réseau externe au niveau de l’approvisionnement et de la logistique.

De formation juridique (droit public / droit de la commande publique) expertise dans le domaine des procédures de marchés publics et du droit des contrats publics expérience dans la fonction publique Etre capable de faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse, Aptitude rédactionnelle confirmée, Maîtrise des outils bureautiques et de la plateforme de dématérialisation des marchés publics Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et de qualités relationnelles, expérience de management de cadres A

2026-3236 - Moniteur (F/H)

Sun, 27 Sep 2026 22:06:21 Z

Description de l'offre :
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre, Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, Participer à l’évaluation de leur autonomie, Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté Compétences / Connaissances requises : Animation de groupe Psychosociologie de l’adolescent Travail en équipe pluridisciplinaire Conduite d’entretien Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l’écoute, empathie Dynamique Force de proposition Notre spécificité : Conduite automobile permis B (pour le transport des volontaires et activités diverses). Nous vous proposons : • Un CDI (droit public) – Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement ; • Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi ; • Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) ; • Une rémunération à partir de 1867€ et pouvant aller jusqu'à 2151€ brut mensuel ; • Primes de nuitées (25€ brut/nuit) – Travail 3x8 ; • Prime individuelle en fonction de la réalisation de vos objectifs et de la manière de servir ; • 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. Vos autres avantages : • Supplément familial de traitement (SFT) ; • Indemnité de résidence ; • Participation à la mutuelle ; • Compte épargne temps (CET).

2026-3234 - Conseiller en insertion professionnelle, CDD 1 mois (F/H)

Fri, 25 Sep 2026 22:06:16 Z

Description de l'offre :
L’EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons un : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Missions : · Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l’EPIDE. · Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. · Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). · Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. · Vous participez à l’élaboration et la rédaction d’outils dédiés à l’insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. · Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d’orientation et de formation. · Vous participez aux sessions de préadmission. · Vous coordonnez l’ensemble des activités de l’équipe pluridisciplinaire au service du parcours d’insertion de chaque volontaire. · Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l’information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. · Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires. · Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle. · Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs. · Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d’élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez la capacité d’activer votre réseau dans le domaine de l’emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d’une bonne ascendance, de diplomatie et d’un bon sens de l’écoute, vous maîtrisez les techniques d’animation et de coordination d’équipe.

2026-3232 - Formateur informatique Marseille (F/H)

Thu, 24 Sep 2026 09:38:35 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : FORMATEUR INFORMATIQUE H/F Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous accompagnez le volontaire dans l’acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l’information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vous assurez également le support matériel et logiciel de premier niveau (informatique et téléphonique). Missions: Formation : Vous concevez et développez des actions de formation informatique adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation. Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique. Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Evaluation et suivi : Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l’établissement. Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. Vous accompagnez le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE). Vous renseignez le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences.

Diplômé(e) d’une formation en informatique, vous avez une expérience significative auprès d’un public adulte en difficulté. Vous faites preuve d’autonomie, d’implication et de pédagogie. Détenteur du PCIE et habilitation BS souhaité.

2026-3205 - Chargé de la gestion du public accompagné (F/H)

Wed, 23 Sep 2026 22:10:16 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un : CHARGE DE LA GESTION DU PUBLIC ACCOMPAGNE H/F En appui du/de la coordonnateur(trice) de l’administration des volontaires, le/la chargé(e) de gestion des volontaires assure une mission globale de gestion administrative, de suivi et de contrôle des procédures et de l’application des directives dans les champs d’activités suivants : Gestion de l’administration du volontaire : • S’assurer de l’adéquation des profils des volontaires avec les critères d’éligibilité définis; • Vérifier la nature des documents justificatifs et procéder aux (re)qualifications nécessaires ; • Instruire les dossiers et produire les décisions relevant de la direction générale (réadmission, transfert, décisions disciplinaires, etc.) ; • Vérifier la conformité des décisions administratives prises à l’égard des volontaires ainsi que l’application des procédures définies ; • Constituer les dossiers et préparer les éléments de réponse aux recours des décisions administratives faites par les volontaires ; • Collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs du traitement des allocations et primes des volontaires et participer à l’évolution de ces process ; • Assister les gestionnaires RH dans la gestion courante des dossiers administratifs des volontaires; Elaboration et diffusion du cadre de la procédure de gestion administrative : • Participer à l’élaboration des règles et procédures de gestion administrative, de suivi et de contrôle ; • Participer à l’accompagnement des centres dans l’appropriation des nouvelles règles ou modalités de traitement. Animation du réseau : • Co-animer le réseau des équipes des centres dans son champ d’intervention ; • Accompagner les centres dans la mise en œuvre de la politique disciplinaire et l’application des règles administratives ; • Participer à des groupes de travail ;

De formation juridique niveau Bac+3 de préférence, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans l’administration et la gestion de dossiers, où vous avez démontré vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre autonomie. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous serez en lien avec des interlocuteurs de niveaux hiérarchiques différents. Vous avez une bonne connaissance de la suite Office. Savoir -faire / Connaissances : - Capacité d'analyse et de synthèse - Travail en réseau - Recherche et veille juridique - Connaissance de l'insertion professionnelle est un plus Savoir être : - Curiosité - Capacité d'adaptation - Force de proposition

2026-3191 - Infirmier (F/H)

Wed, 23 Sep 2026 22:10:16 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : INFIRMIER (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l’infirmier (H/F) assure la prise en charge et l’accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans) dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il/elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale. Vos Missions Dans le cadre de l’accompagnement : - Participer aux sessions de préadmission des volontaires ; - Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles ; - Assurer l’organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent ; - Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires ; - Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, - Mettre en œuvre et coordonner les consultations internes et externes ; - S’assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d’une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches); - Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres) ; - Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences ; - Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques. Dans le cadre de la formation : - Former et informer les volontaires en matière d’hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d’outils, mise à disposition de brochures, etc…) en séance collective hebdomadaire ; - Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi.

Niveau d’expérience : minimum 4 ans d’expérience dans l’encadrement d’un public en précarité sociale. Qualification : Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service. Compétences techniques : - Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide ; - Maitrise des techniques d’entretien ; - Animation d’ateliers de sensibilisation et de prévention ; - Conduite de séances d’information ; - Connaissance de partenaires locaux. Aptitudes professionnelles : - Sens de l’écoute et de la communication ; - Disponibilité ; - Esprit d’initiative ; - Esprit de synthèse et d’analyse ; - Confidentialité.

2026-3222 - Moniteur (F/H)

Fri, 18 Sep 2026 07:47:55 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre ; - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires ; - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité ; - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; - Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; - Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques ; - Participer à l’évaluation de leur autonomie ; - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l’adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d’entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l’écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Conduite automobile permis B (pour le transport des volontaires et activités diverses).

2026-3258 - Acheteur public (F/H)

Wed, 16 Sep 2026 10:22:13 Z

Description de l'offre :
Au sein du service approvisionnement et commande publique, vous gérez les achats pour vos clients internes dans le respect du code de la commande publique. Concrètement, votre poste consiste à : Analyser le besoin du prescripteur, rédiger le cahier des charges, définir les critères de sélection et déterminer la stratégie d’achat la plus adaptée ; Rédiger et publier le dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les différents supports ; Analyser les offres et notifier le marché ; Suivre l‘exécution des marchés publics (avenants, reconductions, déclarations de sous-traitance, etc.) ; Assurer une veille stratégique et juridique et réaliser du sourcing.

Niveau d’expérience : expérience professionnelle en qualité d'acheteur au sein d'un établissement public Qualification : Master en droit des achats publics Compétences techniques : Maitriser les procédures d’achats publics Avoir des connaissances juridiques Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier Qualités personnelles :Capacité à s’organiser et à prioriser Faire preuve de rigueur et de précision Capacité rédactionnelle Esprit d'équipe Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : juriste, diplôme d’école de commerce, master achats et supply chain, etc.

2026-3256 - Moniteur (F/H)

Mon, 14 Sep 2026 14:33:23 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l’évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l’adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d’entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l’écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Conduite automobile, permis B (pour le transport des volontaires et activités diverses).

2026-3246 - Conseiller éducation citoyenneté CDD (F/H)

Thu, 10 Sep 2026 08:53:24 Z

Description de l'offre :
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons un : CONSEILLER EDUCATION ET CITOYENNETE (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Conseiller Education et Citoyenneté (H/F) encadre un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l’autonomie et garantit également l’acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos Missions : · Initier, organiser les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité, · Organiser les Travaux d’Entretien Collectifs (TEC) et les temps de cohésion, · Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc…), · Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences, · Evaluer l’autonomie des volontaires, · Participer à l’encadrement d’activités sportives dans le cadre de l’acquisition des compétences sociales, · Assurer une relation d’aide et une action permanente de tutorat (entretien d’aide, contractualisation, rappel à l’ordre).

Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté, dans laquelle vous avez développé un sens de l’écoute empathique. Une bonne pratique du sport et une bonne connaissance des problématiques de l’insertion est un plus. Contrat : CDD (droit public) jusqu'au 30/09/2026 Horaires décalés Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année) Rémunération : entre 1881€ brut/mois et 2570€ brut/mois (selon la reprise d’ancienneté pour les contractuels uniquement, fonctionnaire, reprise à même niveau de rémunération) Déplacements : fréquents, conduite automobile permis B (pour le transport des volontaires et activités diverses). Cadre structurant d’inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Les avantages : Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert) Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge Remboursement transports en commun à hauteur de 75% Prime individuelle allant jusqu’à 10% du salaire annuel Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN Chèques-cadeaux Noël : 150€ Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé

2025-2951 - Chargé d'exécution financière (F/H)

Tue, 01 Sep 2026 07:29:44 Z

Description de l'offre :
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour la Direction générale à Malakoff (92) un : Chargé d'exécution financière (F/H) Sous la responsabilité du chef de service exécution financière, l'analyste financier (F/H) assure le contrôle de 2ème niveau dans le respect de l’application du décret relatif à la gestion budgétaire et comptable public, du code des marchés publics, et des procédures internes de l’établissement.. Missions principales : 1 – Exécution des dépenses • Enregistrer les factures CHORUS ; • Contrôler et ordonnancer les factures d’un portefeuille de centres/directions hors masse salariale ; • Administrer, contrôler et ordonnancer les dépenses relatives aux remboursements de frais de mission ; • Liquider les dépenses des régies ; • Ordonnancer les allocations et secours des volontaires. 2 – Exécution des recettes et autres transactions comptables • Suivre et émettre les ordres à recouvrer ; • Régulariser les rejets bancaires constatés par l’agence comptable ; • Assurer le suivi des régularisations des avances versées aux tiers ; 3 – Certification des comptes et qualité comptable • Participer aux opérations de clôture ; • Préparer les documents généraux sur la clôture des comptes ; • Assurer le délai global de paiement des dépenses du portefeuille de centres gérés. 4 - Animation de réseau • Conseiller et accompagner les entités en matière de dépenses et de recettes ; • Participer aux opérations de contrôle dans les centres.

De Formation supérieure en gestion/comptabilité. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous maîtrisez la gestion comptable ainsi que la préparation, l'élaboration et le suivi et l'exécution budgétaire. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition. RELATIONNEL : - Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat - Être disponible - Respecter le secret professionnel lié aux missions - Avoir le sens du service public - Savoir s'adapter - Être réactif et rester en veille vis-à-vis des évolutions législatives

2026-3135 - Directeur de centre Ales H/F (F/H)

Sun, 05 Jul 2026 22:06:05 Z

Description de l'offre :
A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour notre centre Epide D'Ales un : DIRECTEUR DE CENTRE (H/F) Sous la responsabilité du Directeur général adjoint, le Directeur de centre, dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’Etablissement, pilote le centre dans une démarche de performance et s’assure de la qualité de l’offre de service et de l’atteinte des objectifs. Missions : Vous déclinez les orientations et les objectifs stratégiques ; Vous co-construisez, suivez et présentez les plans d’actions lors du dialogue de performance (DDP) ; veillez à leur mise en œuvre, à leur évaluation, et à la mise en place d’actions correctives ; assurez le reporting auprès de la direction générale et au sein du centre ; Vous construisez et négociez le budget du centre ; Vous élaborez et pilotez les tableaux de bord financiers, RH, opérationnel ; Vous supervisez le processus de recrutement et d’accompagnement du public tout au long de leur parcours et effectuez les arbitrages nécessaires ; Vous pilotez le volet disciplinaire des jeunes volontaires accueillis ; Vous supervisez l’entretien et le bon fonctionnement de l’infrastructure du centre ; Vous êtes responsable du volet RH dans votre centre ; Vous définissez une politique de communication et conduisez des actions à l’échelle du territoire du centre ; Vous recherchez des financements ; Vous mobilisez et fidélisez un réseau de partenaires. Ces missions impliquent le management de 3 cadres, membres du comité de direction du centre.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau I ou II), vous disposez d’une expérience significative en matière de direction d’établissement dans l’encadrement de jeunes. Connaissance du domaine socio-éducatif et/ou de l’insertion sociale et professionnelle appréciée. Vous avez une bonne connaissance du public concerné. Manager confirmé, diplomate et doté du sens de l’écoute, vous disposez par ailleurs des capacités à communiquer en interne avec une équipe pluridisciplinaire.