Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Pas de Calais (62), Saône et loire

2026-3123 - Chef de service insertion professionnelle et formation (F/H)

Sat, 23 May 2026 22:08:52 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : CHEF(FE) DE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ET FORMATION (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F) pilote et met en œuvre l’offre de service en matière de recrutement, de formation et d’accompagnement du projet professionnel des volontaires du Centre, dans un objectif d’insertion individualisée et durable. Vos Missions : Management d'une équipe de 7 personnes:(1 Chargé de recrutement volontaires, 1 Chargé relation entreprises, 2 Conseillers en insertion professionnelle, 2 formateurs d'enseignement général, 1 Formateur informatique et technicien support SI et 1 Formateur de sport). · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la Direction Générale, proposer des directives claires et rechercher l’efficacité et la rationalité économique et opérationnelle, · Structurer l’action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaborations inter-équipe, pluridisciplinaires, etc…). Insertion Professionnelle - Formation : · Garantir la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PSC1, SST), · Superviser la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de Centre, · S’assurer de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité Homme/Femme), à leur fidélisation, à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation et à la collecte de financements, · S’assurer que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine ainsi que les tableaux de bord afférents à l’activité de votre service et en assurer la remontée aux échéances convenues à la Direction Générale, · S’assurer de la qualité et de l’efficience de la mise en œuvre de l’offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation, · Piloter et développer la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire, · Préparer et participer au dialogue de performance.

Compétences / Savoir-faire : Capacité à manager une équipe Animer une équipe Très bonne connaissance du territoire local Relations partenariales Qualités /Savoir-être : Faire preuve d'autonomie Force de proposition Aptitude à s'intégrer et à travailler en équipe Bon sens du relationnel Savoir fédérer les équipes autour d’un objectif commun Maîtriser les méthodes de gestion de projet Mener un travail de collaboration efficace avec son homologue Chef de Service Education Citoyenneté Faire preuve d’écoute active Encourager et valoriser ses collaborateurs Être organisé, méthodique et avoir le sens des priorités Veillez à la bonne entente de son équipe et prévenir les conflits éventuels

2026-3105 - Assistant administratif (F/H)

Sat, 16 May 2026 22:09:06 Z

Description de l'offre :
Vos missions Nous recrutons un : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) L’assistant(e) administratif(ve) organise et facilite le travail administratif du service auquel il/elle est rattaché ou un sein d'un pole administratif généraliste. Missions principales : • Gérer le standard téléphonique externe du centre ; • Accueillir, informer et orienter les visiteurs ; • Préparer, modifier, et mettre à jour les présentations ou autres documents de communication ; • Mettre à jour les tableaux de bord d’activités ; • Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus ; • Contribuer à la rédaction de courriers ; • Contrôler la conformité de la mise en forme des documents ; • Participer à la création de dossiers administratifs ; les classer dans le/les services ; • Renseigner les outils collaboratifs ; • Contribuer à la l’organisation des activités du centre ; • Saisir des données. Missions communes à tous les agents des centres : • S’assurer, dans les activités qu’il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; • S’informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; • Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; • Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes.

Votre profil Niveau d’expérience : minimum 2 ans de gestion administrative dans une structure qui accueille du public Qualification : Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA). Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire, secrétaire administratif(ve), secrétaire médical(e), agent administratif, etc. Compétences techniques et qualités personnelles • Gestion administrative ; • Techniques de communication orales, écrites et numériques ; • Techniques de prise de notes et normes rédactionnelles ; • Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métier ; • Discrétion professionnelle • Capacité à s’organiser et à prioriser • Faire preuve de rigueur et de précision • Capacité rédactionnelle

2026-3126 - Moniteur éducateur (F/H)

Wed, 29 Apr 2026 22:10:58 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un : MONITEUR (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre, Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, Participer à l’évaluation de leur autonomie, Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté Compétences / Connaissances requises : Animation de groupe Psychosociologie de l’adolescent Travail en équipe pluridisciplinaire Conduite d’entretien Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l’écoute, empathie Dynamique Force de proposition Notre spécificité : Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre pour amener les jeunes à leurs RDV)

2026-3115 - Moniteur (F/H)

Wed, 29 Apr 2026 12:54:11 Z

Description de l'offre :
Nous recrutons un: MONITEUR (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d’Entretien Collectif (TEC) du centre, Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, Animer des séquences pédagogiques relatives à l’acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, Participer à l’encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, Participer à l’évaluation de leur autonomie, Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.

Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement d’un public jeune en difficulté Compétences / Connaissances requises : Animation de groupe Psychosociologie de l’adolescent Travail en équipe pluridisciplinaire Conduite d’entretien Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : Excellent relationnel Sens de l’écoute, empathie Dynamique Force de proposition Notre spécificité : Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre pour amener les jeunes à leurs RDV)